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Einleitung
Stellantis Bank SA Niederlassung Deutschland ist der starke Finanzpartner an der Seite von Stellantis. Mit unseren attraktiven Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsangeboten für alle Stellantis-Marken erhalten unsere Kundinnen und Kunden – ob privat oder gewerblich – die passende Lösung, um mit ihrem Wunschfahrzeug sorgenfrei mobil zu sein. Neben unseren Dienstleistungen rund um Mobilität bieten wir auch Geldanlagen wie Tagesgeld und Festgeld zu leistungsstarken Konditionen an.
Unsere Kundinnen und Kunden schätzen unseren Service sowie die Kompetenz und Erfahrung unseres Teams. Als verantwortungsbewusster und zukunftsorientierter Finanzpartner engagieren wir uns auch für eine nachhaltige Zukunft für alle und unterstützen durch unser Portfolio das Ziel von Stellantis, bis 2038 klimaneutral zu sein.
Wenn auch Sie den Kunden stets in den Mittelpunkt stellen und Teamwork mehr als ein Wort für Sie ist, erwarten Sie in unserem Unternehmen spannende Aufgaben zu attraktiven Konditionen.
2025-049 Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) - Arbeitnehmerüberlassung (Krankheitsvertretung)
Ihre Aufgaben im Detail
Unterstützung in allen administrativen Prozessen, z.B.:
- serviceorientierte Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bzgl. der HR-Prozesse
- Führung der Personalakten inklusive Verantwortung für die Vollständigkeit von sämtlichen Dokumenten, Genehmigungen etc. / HR Compliance
- Unterstützung bei der Personalbeschaffung und dem Bewerbermanagement inklusive der relevanten Prüfungen
- Pflege der Personaldaten in den HR-Systemen inklusive der Zeiterfassung
- Unterstützung beim On- und Offboarding
- Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
- Erstellung von Zeugnissen und die Fristenkontrolle
- Eigenständige Schnittstelle und Zuarbeit zum Payroll
- Kommunikation mit externen Dienstleistern und sonstigen Ansprechpartnern
- Zuarbeit bei Projekten und Initiativen
- Kontinuierliche Dokumentation und Verbesserung der HR-Prozesse
- Sonstige administrativ anfallende Tätigkeiten z.B. Statistiken, Reports
Ihr Profil
Sprachkenntnisse:
- sehr gute Deutschkenntnisse
Persönliche Kenntnisse & Fähigkeiten:
- professionelles und empathisches Kommunikationsverhalten
- Teamgeist
- sehr strukturierte, genaue und selbständige Arbeitsweise, guter Überblick über komplexe Sachverhalte und Fristen
- sorgfältiger Umgang mit vertraulichen und sensiblen Informationen
- sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Word/Excel, Teams
- Anwenderkenntnisse der HR-Systeme ADP (Zeiterfassung, eAkte), Workday und d.vinci (Bewerbermanagement) von Vorteil
Qualifikation & berufliche Erfahrung:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufser-fahrung im operativen HR-Bereich, idealerweise mit Weiterbildung zur Personalfachkaufmann bzw. Personalkauffrau
- abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung IHK von Vorteil
- gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Interessiert?
Personalabteilung, Siemensstraße 10, 63263 Neu-Isenburg